Druh pracovného pomeru:
» plný úväzok

Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» 1 300 - 1 500 EUR/mesiac,
» súčasťou mzdy je aj variabilná zložka vo výške 20 %,
» výška ponúkanej mzdy závisí aj od preukázaných schopností uchádzača.

Termín nástupu:
» ASAP / dohodou

    INFORMÁCIE O POZÍCII

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

» Zabezpečenie náborovej agendy (od inzercie po pohovory),
» HR administratíva (vznik, zmena a ukončenie pracovných pomerov),
» organizácia školení a vzdelávacích aktivít,
» poskytnutie opory pre zamestnancov aj manažment v personálnych a pracovnoprávnych otázkach,
» práca s HR systémami (Olymp, RON, SAP).

Zamestnanecké výhody a benefity:

» BONUS ZA ODPORUČENIE NOVÉHO ZAMESTNANCA (junior: 200 EUR; medior: 350 EUR; senior: 500 EUR),
» systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atď.),
» dovolenkový a vianočný bonus (vyplácaný v závislosti od hospodárskych výsledkov spoločnosti),
» príspevok pri uzatvorení sobáša a narodení dieťaťa,
» príspevok pri životnom a pracovnom jubileu,
» príspevok do III. piliera,
» MultiSport karta,
» vitamínové balíčky,
» mladý a príjemný kolektív,
» zabezpečený pitný režim,
» možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava),
» spoločenské a teambuildingové akcie,
» stabilné zamestnanie v renomovanej slovenskej spoločnosti.

   POŽIADAVKY

Požadované vzdelanie:

» Vysokoškolské I. stupňa,
» vysokoškolské II. stupňa,
» odbor ľudské zdroje.

Očakávané znalosti a skúsenosti:

» Minimálne 3 roky praxe,
» anglický jazyk - mierne pokročilý (B1),
» vodičský preukaz skupiny B,
» RON Software - mierne pokročilý,
» SAP - mierne pokročilý,
» KROS Olymp - mierne pokročilý,
» skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov (nábor, pracovnoprávna agenda, komunikácia so zamestnancami),
» znalosť Zákonníka práce a súvisiacich predpisov,
» spoľahlivosť, diskrétnosť a zodpovedný prístup k práci,
» organizačné schopnosti na vysokej úrovni,
» zmysel pre detail,
» schopnosť samostatného aj kolektívneho riešenia úloh,
» prirodzená empatia, trpezlivosť, argumentačné a komunikačné zručnosti na vysokej úrovni,
» aktívny prístup, chuť učiť sa nové veci a neustále sa zlepšovať.

    KONTAKT

V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:

» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61  Beluša

» e-mailom:
praca@kovalsystems.com

Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.

Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.