Druh pracovného pomeru:
» plný úväzok

Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» Od 2 000 EUR/mesiac,
» súčasťou mzdy je aj 30 % variabilná zložka v závislosti od dosahovania sledovaných ukazovateľov.

Termín nástupu:
» dohodou

    INFORMÁCIE O POZÍCII

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

» Riadenie a organizácia prác na zvarovni pre všetky prebiehajúce projekty,
» zabezpečenie plynulosti výroby a efektívne využívanie strojných, materiálnych aj personálnych zdrojov,
» koordinácia tímu zváračov, prideľovanie úloh a stanovenie priorít,
» operatívne riešenie prípadných komplikácií a neočakávaných situácií vo výrobe,
» dohľad nad dodržiavaním technologických postupov, kvality a bezpečnosti práce,
» plánovanie a koordinácia zváracích prác v súlade s harmonogramom projektov a aktuálnymi výrobnými požiadavkami.

Zamestnanecké výhody a benefity:

» Systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atď.),
» dovolenkový a vianočný bonus,
» zabezpečený pitný režim,
» vitamínové balíčky,
» flexibilný pracovný čas,
» príspevok pri uzatvorení sobáša a narodení dieťaťa,
» príspevok pri pracovonom a životnom jubileu,
» príspevok do III. piliera,
» MultiSport karta,
» spoločenské a teambuildingové akcie,
» možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).

   POŽIADAVKY

Požadované vzdelanie:

» Stredoškolské s maturitou,
» nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
» vysokoškolské I. stupňa,
» vysokoškolské II. stupňa,
» strojársky / technický odbor.

Očakávané znalosti a skúsenosti:

» Prax minimálne 3 roky na pozícii majster / team leader podmienkou,
» vodičský preukaz skupiny B,
» MS Word - mierne pokročilý,
» MS Excel - mierne pokročilý,
» SAP - mierne pokročilý,
» schopnosť rýchlo sa zorientovať vo výrobných procesoch spoločnosti,
» schopnosť porozumieť, interpretovať a pracovať s výkresovou dokumentáciou,
» analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami,
» proaktívny prístup - prinášanie návrhov na zlepšenie a ich implementáciu s dôrazom na prevenciu chýb, nezhôd a pracovných úrazov,
» schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať stanovené termíny,
» dôraz na detail a vysokú kvalitu práce,
» znalosť princípov LEAN (5S, Kaizen),
» skúsenosti s vyhodnocovaním ukazovateľov OTD, OEE,
» skúsenosti s vedením, motiváciou a rozvojom tímu.

    KONTAKT

V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:

» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61  Beluša

» e-mailom:
praca@kovalsystems.com

Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.

Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.