Druh pracovného pomeru:
» Plný úväzok,
» živnosť.
Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» 1 460 - 1 712 EUR/mesiac v dvojzmennej prevádzke,
» 1 860 - 2 143 EUR/mesiac v nepretržitej prevádzke
» výsledná výška mzdy závisí od skúseností kandidáta a zvolenej zmennosti,
» súčasťou mzdy je aj 20 % variabilná zložka mzdy závislá od výkonu a kvality práce zamestnanca.
Termín nástupu:
» ihneď
INFORMÁCIE O POZÍCII
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
» Obrábanie materiálu a dielov pomocou CNC fréz s vopred nastaveným programom podľa technickej dokumentácie,
» práca na zariadeniach s riadiacim systémom od Heidenhain, Haas a Okuma,
» vykonávanie pravidelnej autonómnej údržby zverených strojov a zariadení,
» zodpovednosť za kvalitu pridelenej práce,
» dodržiavanie bezpečnostných predpisov, pracovných postupov a používanie ochranných pomôcok,
» dodržiavanie postupov podľa aktuálnej výrobnej dokumentácie.
Zamestnanecké výhody a benefity:
» Dovolenkový bonus,
» 13. plat,
» príplatok za poobednú zmenu nad rámec Zákonníka práce,
» príspevok do 3. piliera,
» systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atď.),
» MultiSport karta,
» vitamínový balík,
» príspevok na životné a pracovné jubileá,
» mladý kolektív,
» spoločenské a teambuilding akcie
» možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).
POŽIADAVKY
Požadované vzdelanie:
» Stredoškolské bez maturity,
» stredoškolské s maturitou,
» nadstavbové / vyššie odborné vzdelanie,
» technický / strojársky odbor.
Očakávané znalosti a skúsenosti:
» Znalosť čítania výkresovej dokumentácie,
» manuálna zručnosť, samostatnosť, zodpovednosť, spoľahlivosť,
» práca je vhodná aj pre absolventa strednej školy strojárskeho charakteru.
KONTAKT
V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:
» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61 Beluša
» e-mailom:
praca@kovalsystems.com
Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.
Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.