Druh pracovného pomeru:
» plný úväzok

Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» 1 700 EUR/mesiac,
» súčasťou mzdy je aj 20 % variabilná zložka závislá od výkonu a kvality práce zamestnanca,
» výška mzdy závisí aj od skúseností kandidáta.

Termín nástupu:
» ihneď

    INFORMÁCIE O POZÍCII

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

» Zodpovednosť za procesy v rámci riadenia technológie a ich normovania: od ich prvotného vstupu do IS pri cenovom návrhu, následnú komplexnú implementáciu procesov, až po ich neustále zlepšovanie v samotnom výrobnom procese,
» koordinácia činnosti zverených pracovníkov príslušného oddelenia,
» aktívna spoluúčasť na inovačných procesoch aplikácie požiadaviek ostatných útvarov z hľadiska tvorby technologickej dokumentácie,
» zabezpečenie podkladov pre nové zákaznícke dopyty,
» kontrola správnosti normotvorby pre jednotlivé výrobné operácie,
» zodpovednosť za tvorbu a objektivizáciu technologických postupov a časových noriem jednotlivých komponentov výrobkov,
» zodpovednosť za realizáciu schváleného zmenového konania v technologickej dokumentácii generovaného internými aj externými zdrojmi,
» vypracovanie metodiky pre špecifické procesy, vykonávanie dohľadu nad ich dodržiavaním - špeciálne výrobné a montážne návody prispôsobené aktuálnym potrebám výrobných procesov,
» kontrola dosiahnutých výsledkov a ich porovnanie so stanovenými cieľmi,
» evidencia technických údajov o priebehu a výsledkoch vykonávaných činností, za ktoré nesie zodpovednosť,
» vyhotovenie a kontrola evidencie zvereného majetku a finančných prostriedkov,
» informovanie nadriadených pracovníkov o nevyužitých a dostupných technologických a ľudských kapacitách,
» spolupráca pri tvorbe kusovníkov v IS s ohľadom na technologické možnosti,
» kontrola správnosti kmeňových dát pracovných postupov v IS a prípadná verifikácia s ohľadom na cieľovú cenu výrobku.

Zamestnanecké výhody a benefity:

» Bonus za odporučenie zamestnanca vo výške 200 - 500 EUR (v závislosti od stupňa kvalifikácie odporučeného zamestnanca),
» dovolenkový a vianočný bonus,
» flexibilný pracovný čas,
» príspevok pri uzatvorení sobáša,
» príspevok pri narodení dieťaťa,
» príspevok pri pracovnom jubileu,
» príspevok pri životnom jubileu,
» príspevok do III. piliera,
» firemné akcie,
» mladý kolektív,
» MultiSport karta,
» vitamínové balíčky,
» zabezpečený pitný režim,
» systematický rozvoj zamestnanca (školenia, odborné kurzy atď.),
» možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).

   POŽIADAVKY

Požadované vzdelanie:

» Stredoškolské s maturitou,
» nadstavbové / vyššie odborné vzdelanie,
» vysokoškolské 1. stupňa,
» vysokoškolské 2. stupňa,
» technický / strojársky odbor.

Očakávané znalosti a skúsenosti:

» 10 rokov praxe v danej oblasti,
» vodičský preukaz skupiny B,
» skúsenosti so zákazkovou výrobou,
» znalosť technológie tvárnenia plechu,
» orientácia v normách a v technickej dokumentácii,
» analytické myslenie, zodpovednosť,
» znalosť ERP systému (SAP 4 HANA),
» tímová spolupráca.

    KONTAKT

V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:

» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61  Beluša

» e-mailom:
praca@kovalsystems.com

Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.

Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.