Druh pracovného pomeru:
» plný úväzok.

Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» 1 500 - 1 800 EUR/mesiac,
» súčasťou mzdy je aj variabilná zložka vo výške 20 %, ktorá závisí od výkonu a kvality práce.

Termín nástupu:
» ASAP / dohodou

    INFORMÁCIE O POZÍCII

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

» Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti,
» príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov v spoločnosti,
» personálne poradenstvo pre manažment spoločnosti,
» riešenie pracovnoprávnych záležitostí,
» spolupráca s orgánmi štátnej správy,
» prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do poisťovní,
» výkon činností spojených s uzatvorením, zmenou a skončením pracovného pomeru,
» evidencia dát v HR systémoch Olymp, RON, SAP,
» plánovanie, koordinácia a vyhodnocovanie vzdelávacích aktivít,
» tvorba Plánu vzdelávania,
» zabezpečenie a rozvíjanie programu Duálneho vzdelávania,
» organizácia výberových procesov a spolupráca pri vedení výberových pohovorov,
» spolupráca s externými spoločnosťami pri zabezpečení personálu,
» participácia pri tvorbe pracovných náplní,
» zodpovednosť za operatívne HR úlohy a spoluúčasť na ostatných činnostiach HR,
» komunikácia so zamestnancami a ich informovanie o záležitostiach spoločnosti.

Zamestnanecké výhody a benefity:

» Práca v stabilnej slovenskej spoločnosti,
» mladý kolektív,
» ďalšie benefity až do výšky 1 300 EUR,
» dochádzkový bonus,
» príspevok pri uzatvorení sobáša,
» príspevok pri narodení dieťaťa,
» Multišport karta,
» vitamínový balík,
» príspevok na životné a pracovné jubileá,
» firemné akcie,
» systematický rozvoj zamestnanca (odborné školenia, kurzy a iné),
» možnosť kariérneho rastu.

   POŽIADAVKY

Požadované vzdelanie:

» Vysokoškolské 1. stupňa,
» vysokoškolské 2. stupňa,
» ľudské zdroje.

Očakávané znalosti a skúsenosti:

» Minimálne 3 roky praxe,
» anglický jazyk - stredne pokročilý (B2),
» vodičský preukaz skupiny B,
» skúsenosť s náborom a priamym oslovovaním kandidátov,
» orientácia v pracovnoprávnej a súvisiacej legislatíve,
» samostatnosť a vysoké pracovné nasadenie,
» komunikačné, argumentačné a prezentačné zručnosti na vysokej úrovni,
» skúsenosti vo výrobnom sektore výhodou.

    KONTAKT

V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:

» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61  Beluša

» e-mailom:
praca@kovalsystems.com

Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.

Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.