Druh pracovného pomeru:
» Plný úväzok,
» na dohodu (brigády),
» živnosť.

Základná zložka mzdy (brutto a ďalšie odmeny):
» 1 000 - 1 100 EUR/mesiac,
» súčasťou mzdy je aj 20 % variabilná zložka závislá od výkonu a kvality práce,
» mesačné bonusy až do výšky 200 EUR.

Termín nástupu:
» ihneď

    INFORMÁCIE O POZÍCII

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

» Manipulácia s materiálom medzi jednotlivými výrobnými strediskami (dovoz a odvoz dielov) pomocou ručných paletových vozíkov,
» zabezpečenie potrebného množstva prepravných jednotiek ku strojom, 
» čítanie a pracovanie so sprievodnou dokumentáciou,
» paletové hospodárstvo,
» obsluha scaneru (automatické naskladňovanie a vyskladňovanie),
» v prípade potreby ochota pracovať nadčas,
» starostlivosť o pracovisko a pridelený vozík.

Zamestnanecké výhody a benefity:

» NÁSTUPNÝ BONUS VO VÝŠKE 500 EUR,
» bonus za odporučenie nového zamestnanca vo výške 500 EUR,
» stabilná práca v modernej slovenskej spoločnosti,
» mladý kolektív,
» čisté pracovné prostredie,
» preplácanie nadčasov,
» 13. a 14. plat,
» dochádzkový bonus,
» príspevok pri uzatvorení sobáša,
» príspevok pri narodení dieťaťa,
» Multišport karta,
» vitamínový balík,
» príspevok na životné a pracovné jubileá,
» firemné akcie,
» možnosť stravovania v podnikových priestoroch.

   POŽIADAVKY

Požadované vzdelanie:

» Základné vzdelanie,
» stredoškolské bez maturity,
» stredoškolské s maturitou,
» technický odbor.

Očakávané znalosti a skúsenosti:

» Práca je vhodnejšia pre mužov,
» fyzická zdatnosť a spoľahlivosť,
» minimálne 2 roky praxe,
» pozitívny prístup k práci, ochota učiť sa nové veci,
» vodičský preukaz skupiny B,
» výhodou platný preukaz VZV (elektrické aj motorové vozíky).

    KONTAKT

V prípade záujmu môžete žiadosti spoločne so životopisom posielať:

» poštou na adresu:
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Krížna 950/10
018 61  Beluša

» e-mailom:
praca@kovalsystems.com

Bližšie informácie Vám radi poskytneme na čísle +421 918 087 947.

Informácie o zásadách ochrany osobných údajov uchádzačov o zamestnanie si môžete prečítať kliknutím na tento odkaz.